Rozhovor s HR managerkou Romanou Fornuskovou

Veletrh pracovních příležitostí JobFair MSV se koná již potřetí, jaká  máte očekávání od tohoto veletrhu?

 

Letošního veletrhu se účastníme poprvé, naším cílem je především představit naši společnost a ukázat studentům, případně absolventům, jaké možnosti spolupráce nabízíme.

 

 V současné době je velmi těžké získat schopného pracovníka, jaké jsou  Vaše nároky na nové kolegy a zaměstnance?

 

Jsme společnost, která se snaží nestále zlepšovat a rozvíjet, od roku 2005 využíváme principů štíhlé organizace. Jako "automotive společnost" jsme zvyklí dodržovat mnohdy velmi přísné standardy naší práce i výsledných produktů, do našeho týmu tak hledáme zaměstnance/brigádníky, kteří jsou samostatní, zodpovědní, mají tah na branku a rádi za sebou vidí výsledky své práce.

 

Proč by měli návštěvníci navštívit právě Váš stánek?

 

Kromě mé osoby bude na našem stánku přítomen i technický ředitel naší společnosti, který bude připraven zodpovědět jakékoliv dotazy ze strany účastníků. Věřím, že jsme schopni podat ucelený přehled o možnostech spolupráce s naší společností a zaujmout naším zaměřením.

 

Co oceňujete na nových zaměstnancích nejvíce?

 

Pro každého nového zaměstnance máme připravený individuální plán zácviku, jehož cílem je začlenění nového zaměstnance do našeho týmu. Na nových zaměstnancích oceňujeme schopnost pustit se do nového s nadšením, samostatnost a hlavně proaktivitu. Ta si myslím, že je v dnešní době velmi důležitá.

 

Jaké mohou nový zaměstnanci Vaší společnosti očekávat benefity a  zajímavosti?

 

 Našim zaměstnancům nabízíme systém volitelných benefitů (Cafeteria systém), standardem je možnost dalšího rozvoje a vzdělávání, 25 dnů dovolené, pružná pracovní doba. Pravidelně organizujeme společné akce - vánoční večírek, sportovní den, ale i cyklovýlet nebo lyže...

 

Jak byste pozvali návštěvníky na veletrh JobFair MSV?

 

 Spojení strojírenského veletrhu s veletrhem pracovních příležitostí považuji za efektivně a příjemně strávený čas, který zajisté zanechá v každém účastníkovi vzpomínky, a já věřím, že naše společnost by mohla být jednou z nich.